DEVELOPPER L'ENGAGEMENT

• Team Alignment
• Coaching
• Outplacement

FORMATION

Communication

• Relation service client
• Communication écrite / orale
• Gestion de conflits
• Communication interpersonnelle
• Gestion du stress

Management

• Cursus Management de 6 x 2 jours
• Prendre sa fonction de manager
• Le relationnel du manager
• Gestion du temps et délégation
• Motiver vos équipiers
• Construire des Présentations percutantes
• Entretien annuel d'évaluation

Transmission d'expertise

• Tutorat
• Formation de formateurs

Notre approche est centrée sur le développement de l'Engagement, l'implication et la Motivation des Hommes au sein de l'Entreprise.
Nous intervenons sur mesure, en intra entreprise.

Team Alignment

Pour qui

Objectifs

Bénéfices

Programme & Durée

Phase préparatoire : clarifier 5 points essentiels pour l’efficience d’une équipe avec les responsables ( ½ journée) Savoir ce que l’on attend d’elle, où elle va, où elle en est, quels sont ses enjeux en tant qu’équipe, où et comment trouver de l’aide. Phase d’intervention Team alignment : Production : (1,5 jour) Co élaboration de propositions de tous les participants, hiérarchie inclus : S’appuie sur l’expérience et l'intelligence de tous les participants.   Chacun est libre d’exprimer des propositions, idées entendues par tous, prises en compte et intégrées dans la co-élaboration du projet collectif. Les thématiques identifiées sont nommées, hiérarchisées et traitées pour aboutir à un plan d’action opérationnel Les responsables participent comme chacun, Ils doivent ensuite être transparents sur les choix des actions retenues et celles qui ne le seront pas : pour quelles raisons ? Dans quelle perspective ?     A l’issue, nous réalisons et vous présentons une analyse synthétique écrite de l’ensemble des productions et plans d’action élaborés. Nous vous ferons également nos recommandions sur le suivi et les actions d’accompagnements spécifiques qui en découleront.

L'approche Team alignement est une nouvelle façon d'être, de travailler, de penser, qui peut se poursuivre bien au-delà de la rencontre initiale.

Morphose est membre Actif de l'AFSM Association française des Services et de leur Management

Hub AFSM

Notre Challenge
Faire entrer et accompagner les salariés dans une dynamique de motivation et d'engagement pour se réapproprier leur mission et leurs objectifs.

Nos Résultats
18 ans d'expériences
Plus de 10 000 personnes formées